{"id":28233,"date":"2021-09-12T02:53:39","date_gmt":"2021-09-12T00:53:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.deanreed.de\/AmericanRebel\/2017\/?p=28233"},"modified":"2021-09-13T02:59:50","modified_gmt":"2021-09-13T00:59:50","slug":"28233","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deanreed.de\/AmericanRebel\/2017\/2021\/09\/12\/28233\/","title":{"rendered":"– Solidarit\u00e4t mit den streikenden Kollegen\/-innen der Charit\u00e9 und bei Vivantes in Berlin"},"content":{"rendered":"

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Redaktion Roter Morgen \u2013 12. September 2021<\/em><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

An den landeseigenen Berliner Krankenh\u00e4usern Charit\u00e9 und Vivantes l\u00e4uft seit dem fr\u00fchen Donnerstagmorgen ein unbefristeter Streik der Besch\u00e4ftigten. Nach einem dreit\u00e4gigen Warnstreik in der vergangenen Woche haben sich in einer Urabstimmung zwischen 98 und 99 Prozent der Gewerkschaftsmitglieder in Europas gr\u00f6\u00dftem Universit\u00e4tsklinikum Charit\u00e9, den Vivantes-Kliniken und den Vivantes-Tochterunternehmen f\u00fcr Reinigung, K\u00fcchendienste, Transporte u. \u00e4. f\u00fcr einen unbefristeten Streik ausgesprochen.<\/strong><\/span><\/p>\n

Seit Jahren herrscht bei den Kollegen\/-innen der Berliner Krankenh\u00e4user viel Unmut \u00fcber ihre Arbeitssituation, die sie t\u00e4glich als Gef\u00e4hrdung ihrer eigenen Gesundheit und der ihrer Patienten erleben. Die Kollegen\/innen k\u00e4mpfen f\u00fcr bessere Arbeitsbedingungen und eine h\u00f6here Bezahlung in Tochterfirmen. Vorausgegangen ware gerichtliche Auseinandersetzungen. Unter anderem ging es um dringend notwendige Notdienst-Regelungen.
\n…<\/span><\/span>Unter Ber\u00fccksichtigung der Bettensituation w\u00fcrden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Vivantes-Muttergesellschaft sowie der Charit\u00e9 nach und nach aus der Fr\u00fchschicht geholt, sagte Verdi-Verhandlungsf\u00fchrerin Meike J\u00e4ger. Es gebe nach wie vor keine Notdienstvereinbarung mit beiden Einrichtungen.<\/span>
\n…<\/span><\/span>Der Streik verdient die Unterst\u00fctzung und Solidarit\u00e4t der gesamten arbeitenden Bev\u00f6lkerung, und das aus zwei Gr\u00fcnden: Er richtet sich gegen die Folgen jahrelanger Einsparungen und Personalk\u00fcrzungen, die den Arbeitsstress und die Belastung ins Unertr\u00e4gliche gesteigert haben. Und er wendet sich gegen die Zerst\u00f6rung der Gesundheitsversorgung, die systematisch dem Profit unterworfen und kaputtgespart wird.<\/span><\/p>\n

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Gute Stimmung herrschte schon bei der Streikdemonstration von Charit\u00e9 und Vivantes am 25. August 2021. Bild: Jacobsen<\/p><\/div>\n

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hier geht es weiter \u00bb<\/div>

\nZu den Hintergr\u00fcnden der Arbeitskmpfes ver\u00f6ffentlichte der ver.di-Bundsvorstand nachfolgende Pressemitteilung:<\/span><\/p>\n
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ver.di wirft Bundesgesundheitsminister Vers\u00e4umnisse vor<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Angesicht<\/span>s der Streiks f\u00fcr einen Tarifvertrag Entlastung bei den landeseigenen Berliner Kliniken Charit\u00e9 und Vivantes wirft die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) Bundesgesundheitsminister Jens Spahn Vers\u00e4umnisse vor. \u201eF\u00fcr die Besch\u00e4ftigten sind die Streiks Notwehr. Da es f\u00fcr die Krankenh\u00e4user noch immer keine gesetzlichen Vorschriften f\u00fcr eine bedarfsgerechte Personalausstattung gibt und die Stationen und Bereiche oft dramatisch unterbesetzt sind, greifen die Besch\u00e4ftigten in Berlin jetzt zu dem Instrument Tarifvertrag, um ihre Gesundheit<\/a> zu sch\u00fctzen und mehr Personal durchzusetzen\u201c, sagte Sylvia B\u00fchler, Mitglied im ver.di-Bundesvorstand und f\u00fcr das Gesundheitswesen zust\u00e4ndig. Trotz vieler Lippenbekenntnisse habe der Bundesgesundheitsminister die entscheidende Ma\u00dfnahme zur Entlastung des Klinikpersonals unterlassen. \u201eMit der PPR 2.0 hat ver.di gemeinsam mit der Deutschen Krankenhausgesellschaft und dem Deutschen Pflegerat ein Instrument zur bedarfsgerechten Personalbemessung vorgelegt. Doch statt die PPR 2.0 rasch und verbindlich einzuf\u00fchren, hat Minister Spahn die L\u00f6sung f\u00fcr das dr\u00e4ngende Problem der st\u00e4ndigen \u00dcberlastung vertagt. Damit verstreichen wertvolle Jahre, obwohl alle Anstrengungen unternommen werden m\u00fcssten, um Pflegepersonen im Beruf zu halten und sie wieder in den Beruf zur\u00fcckzuholen.\u201c<\/span><\/span><\/p>\n

\"\"Die f\u00fcr einige Krankenhausbereiche beschlossenen Pflegepersonaluntergrenzen seien v\u00f6llig unzureichend. \u201eDie Untergrenzen wurden eingef\u00fchrt, damit kein Patient zu Schaden kommt. Sie gew\u00e4hrleisten weder eine gute und sichere Versorgung noch bringen sie die so notwenige Entlastung f\u00fcr die Pflegepersonen\u201c, so B\u00fchler weiter. \u201eDie Besch\u00e4ftigten in den Kliniken lassen sich nicht l\u00e4nger vertr\u00f6sten. \u201c \u00dcberall dort, wo sich Besch\u00e4ftigte daf\u00fcr organisieren, mehr Personal durchzusetzen, werde ver.di sie mit aller Kraft unterst\u00fctzen. \u201ever.di k\u00fcmmert sich um bessere Arbeitsbedingungen. Die Verantwortung f\u00fcr eine gute Patientenversorgung liegt klar bei der Politik. Deshalb braucht es eine politische L\u00f6sung \u2013 also bedarfsgerechte gesetzliche Personalvorgaben f\u00fcr alle Bereiche der Krankenh\u00e4user \u2013 um die Situation fl\u00e4chendeckend zu verbessern.\u201c Bei den anstehenden Bundes- und Landtagswahlen biete sich die Chance, f\u00fcr entsprechende parlamentarische Mehrheiten zu sorgen.<\/span><\/p>\n

Die Besch\u00e4ftigten bei Vivantes und Charit\u00e9 waren in dieser Woche in einen dreit\u00e4gigen Warnstreik getreten, an dem sich zeitweise \u00fcber 700 Kolleginnen und Kollegen beteiligten. Bei Vivantes musste der Warnstreik vor\u00fcbergehend ausgesetzt werden, weil der kommunale Klinikbetreiber vor dem Arbeitsgericht eine Einstweilige Verf\u00fcgung dagegen erwirkt hatte. Nachdem das Gericht diese wieder aufhob, fuhr ver.di den Ausstand wieder hoch. Bei den Vivantes-Tochtergesellschaften, deren Besch\u00e4ftigte eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag f\u00fcr den \u00f6ffentlichen Dienst (TV\u00f6D) einfordern, konnte der Warnstreik erst nach einer Einigung \u00fcber eine Notdienstvereinbarung vor dem Arbeitsgericht beginnen. B\u00fchler: \u201eIch hoffe sehr, dass die Vivantes-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung jetzt endlich mit ver.di am Verhandlungstisch eine L\u00f6sung sucht, statt mit juristischen Winkelz\u00fcgen ihre eigene Belegschaft gegen sich aufzubringen.\u201c Die Belegschaften von Vivantes und Charit\u00e9 h\u00e4tten mit ihren beeindruckenden Warnstreiks gezeigt, dass die Besch\u00e4ftigten der Krankenh\u00e4user nicht l\u00e4nger bereit seien, die unzumutbaren Arbeitsbedingungen hinzunehmen. \u201eDie Gesundheitsbesch\u00e4ftigten im ganzen Land schauen dieser Tage nach Berlin.\u201c<\/span><\/p>\n

Mit Blick auf die Auseinandersetzung um eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag f\u00fcr den \u00f6ffentlichen Dienst (TV\u00f6D) in den Vivantes-Tochtergesellschaften betonte B\u00fchler: \u201eAlle Besch\u00e4ftigtengruppen werden gebraucht, damit die Krankenh\u00e4user gut funktionieren. Sie alle brauchen gute Arbeitsbedingungen und eine angemessene Bezahlung.\u201c Doch nicht nur in Berlin lagerten Klinikbetreiber immer mehr T\u00e4tigkeiten an Tochtergesellschaften oder externe Firmen aus, um Tarifvertr\u00e4ge zu umgehen. \u201eDie Aufspaltung der Belegschaften erschwert die Zusammenarbeit und schadet der Versorgungsqualit\u00e4t. Es muss endlich wieder gelten: ein Betrieb, eine Belegschaft, ein Tarifvertrag.\u201c Sie verwies darauf, dass die Servicekr\u00e4fte im Klinikum N\u00fcrnberg erst k\u00fcrzlich durch viele Aktionen und Streiks erreicht haben, dass ihre Geh\u00e4lter und Arbeitsbedingungen bis 2024 an den TV\u00f6D angeglichen werden. \u201eGleicher Lohn f\u00fcr gleiche Arbeit<\/a> \u2013 das muss auch bei Vivantes und allen anderen Krankenhaustr\u00e4gern gelten.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

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Erstver\u00f6ffentlichung am 12. September 2021 auf \u00bbRoterMorgen<\/a>\u00ab. Ver\u00f6ffentlichung mit freundlicher Genehmigung des Herausgebers<\/span><\/p>\n

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\"\"<\/a><\/p>\n

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\"zur\u00fcck<\/a><\/div>\n
\"hier<\/a><\/div>\n

\"Sag<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n

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