Rolf Geffken Arbeitsrecht praktisch »Zielvereinbarungen« Heute möchte ich mich über das Unwesen von Zielvereinbarungen und das Unterlaufen arbeitsrechtlicher Standards durch die Vereinbarung „gemeinsamer Ziele“ von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Mitarbeitergesprächen, äußern.     Die Anwaltskanzlei RAT & TAT wurde[…]↓ Lese den Rest dieses Eintrags …